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”他说,猎头从业人员职业发展一是有可能变成甲方企业的HR(人力资源),二是继续在猎头公司升职或跳槽,三是自己创业,开猎头公司。

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分类: 永外街道学雷锋志愿者上街服务

他说,现实中,至少国内百分之八十的猎头公司操作的职位都没有这么高。,  公司种类:操作职位并非都是高端  猎头的“猎物”全都是“超凡绝伦的人中龙凤”么?Carol说,猎头公司分几类,顶级公司的猎头才是真正的headhunter(猎头),主要帮五百强企业找CEO等,做一些极高端的案子,这些公司成立一般在30年以上,以外资公司为主。,他在重庆读完大学后,回河北老家一家车企做了半年的HR,负责招聘工作。,“甚至有点儿像骚扰电话,所以猎头也给很多HR留下了不好的印象。,“当时拿到一些offer(录用通知),最后选择猎头行业也是巧合。
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华为曾差点卖身摩托罗拉网友戏称:谢不杀之恩

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“如果一个寻访员年薪10万,他不可能操作年薪200万候选人的单子,因为他的知识体系和生活阅历不能和客户、候选人达成同频。

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猎头做的调查大多是在工作能力的层面,“比如我去调查候选人最近五年的三份工作经历,离职原因,有无违纪行为,他简历中的工作经历是否都是由他完成的。

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  对此,Henry有更直接的解释——电视剧中郑秋冬的“猎物”均是总经理、CEO等“百万精英”人设,这种人在现实中是“极少数”。

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寻访员也需要打coldcall,即陌生电话,完善候选人信息,并录入库。

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最后要到了这位空姐的联系方式,并通过她找到了一名跑国际航线的空姐,前后花了一个半月的时间,才算完成了这个单子。

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后来只能发动坐飞机的朋友去找空姐要联系方式,尽管朋友们很热心,但几乎每次都碰壁,空姐都以为是搭讪,拒绝给联系方式。
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